Creative Brand & PR Manager Luxury & Social (m/w/d) - München

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

<p><strong>Über CAPULET</strong></p> <p>CAPULET ist eine unabhängige Luxus Schmuckmarke aus Deutschland. Mit Headquarter in München und weiteren Werkstätten in Pforzheim und Berlin.</p> <p>Seit über 15 Jahren stehen wir für hochwertigen handgefertigten Schmuck aus Gold und Silber – mit klarer Haltung und einem unverwechselbaren Stil.</p> <p>Wir suchen keine klassische Assistenz und kein reines Influencer-Management.</p> <p>Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, eigenständig denkt und CAPULET aktiv größer macht.</p> <p>Jemanden mit sehr starkem Social-Media-Verständnis, kreativem Gespür und hoher Eigeninitiative. Du kennst Trends früh, verstehst Aufmerksamkeit im Internet und entwickelst eigenständig Ideen, Kampagnen und Möglichkeiten, CAPULET und unsere Gründerin sichtbar relevanter zu machen.</p> <p>Du sollst nicht nur umsetzen.<br>Du sollst antreiben.</p> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <p><strong>Deine Aufgaben</strong></p> <p>📱 Entwicklung kreativer Social-Media-, PR- und Awareness-Kampagnen</p> <p>✨ Eigenständiger Ausbau der Markenbekanntheit von CAPULET</p> <p>🎤 Platzierung der Gründerin Nina Heyd in Podcasts, Presse, Interviews und Speaker-Events</p> <p>🤝 Aufbau und Betreuung spezifischer Creator-, Influencer- und Brand-Partnerschaften</p> <p>🖤 Aufbau ausgewählter Brand Faces und einer starken Community rund um CAPULET</p> <p>🚀 Entwicklung kreativer Ideen, Formate und Kooperationen mit kultureller Relevanz</p> <p>📦 Betreuung und Abwicklung von Influencer-Kooperationen inklusive Kommunikation, Seedings, Barter Deals, Rechnungen und Organisation</p> <p>🎬 Unterstützung bei Shootings, Kampagnen und Content-Produktionen</p> <p>📈 Trends, virale Formate und neue Plattformentwicklungen früh erkennen und kreativ adaptieren</p> <p>💡 Entwicklung und Umsetzung von Offline-Kampagnen, Events und kreativen Brand-Aktionen</p> <p>🧠 Aktiver Einsatz moderner KI-Tools wie ChatGPT, Claude, Canva AI etc.</p> <p>📑 Erstellung hochwertiger Präsentationen, Pitches und Brand-Unterlagen</p> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <p><strong>Das solltest du mitbringen</strong></p> <ul> <li>Sehr starke Social-Media-Erfahrung, insbesondere Instagram, TikTok und Reels</li> <li><strong>Erfahrung im Aufbau von Reichweite, Awareness und Community</strong></li> <li>Erfahrung im Bereich PR, Podcasts, Presse oder Brand Communications von Vorteil</li> <li>Erfahrung darin, kreative Ideen und Kampagnen nicht nur zu entwickeln, sondern auch in starke, aufmerksamkeits- und NACHWEISLICH <strong>conversionsstarke Umsetzungen</strong> zu bringen</li> <li><strong>Erfahrung mit Trackingtools</strong> um Erfolgswerte zu messen und zu optimieren </li> <li>Sehr gutes Verständnis dafür, warum Content performt, geteilt und gespeichert wird</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Influencern, Kooperationen und Creator Management</li> <li>Sicherer Umgang mit organisatorischen Themen wie Rechnungen, Barter Deals, Seedings und Kooperationsabläufen</li> <li>Sehr gutes Gespür für Ästhetik, Markenwirkung und moderne Internetkultur</li> <li>Sicherer Umgang mit Canva sowie modernen <strong>KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Canva AI</strong></li> <li>Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Du bringst konstant eigene Ideen ein und setzt Dinge eigenständig um</li> <li>Interesse an Luxus, Fashion, Schmuck, Kultur und modernen Marken</li> </ul> <h2 id="benefits">Benefits</h2> <p>💎 <strong>Unsere Benefits</strong></p> <ul> <li><strong>Unbefristete Festanstellung</strong> mit hervorragender Vergütung</li> <li><strong>Mobiles Arbeiten / Remote-Option</strong> (auch aus dem Ausland möglich)</li> <li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> / Rentenzuschuss</li> <li>Direkte <strong>Zusammenarbeit</strong> mit dem Founder</li> <li><strong>Verantwortung</strong> statt Micromanagement</li> <li><strong>Flexible</strong> Workation-Modelle</li> <li><strong>Nachhaltige Marke</strong> – CAPULET steht für ehrliche Werte, faire Produktion und bewusstes Wachstum</li> <li><strong>kreative Freiheit</strong></li> <li><strong>Rabatte auf CAPULET Schmuck & Friends & Family Specials</strong></li> </ul> <p><strong>⏱️ WIR SUCHEN AB SOFORT!</strong></p> <p>Wir freuen uns auf Deine ausführliche Bewerbung mit Foto und Deinen Erfahrungen!</p> <p>😎 OPTION::</p> <p>Wir suchen festangestellt in <strong>Vollzeit</strong>. Optional ist auch <strong>Teilzeit</strong> oder <strong>Freelance</strong> möglich.</p> <p><strong>‼️ WICHTIG:</strong></p> <p><strong>Bitte bewirb Dich nur, wenn Du NACHWEISLICH Erfahrung als Brand Manger oä. hast - im besten Fall mit KI Erfahrung und Kenntnissen mit KI Agents & Co.</strong></p> <p>Wir freuen uns auf einen ausführlichen Lebenslauf mit Foto und gib bitte Deine Gehaltsvorstellungen in Deiner Bewerbung an.</p> <p><strong><em>-> gern auch direkt ein paar Ideen, wie du CAPULET größer machen würdest.</em></strong></p> <p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!!</p>

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...